Desarrollo profesional

El jueves 1 de julio hablaremos sobre personas en un evento Zoom organizado por Diario de Navarra (Brandok).

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DÉJALOS IR

3 junio, 2021 / 0 Comentarios

En una organización que desarrolla personas, es normal que en alguna ocasión alguien se vaya por desarrollo profesional.

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LA INICIATIVA Y EL SENTIDO COMUN

11 mayo, 2021 / 3 Comentarios

Para progresar necesitamos cuestionarnos todo lo que nos rodea. Todas las formas de hacer establecidas que vienen determinadas por nuestro histórico. Para ello, necesitamos gente con iniciativa.

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¿CON QUÉ TE PEGAS?

20 abril, 2021 / 0 Comentarios

Aquello a lo que dedicas tiempo te hace experto. Aquello con lo que te pegas a diario te hace crecer.

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PASAR A LA ACCIÓN

15 abril, 2021 / 0 Comentarios

Hay varios libros de autoayuda que te venden que si deseas mucho algo, ocurre. Bueno, pues es mentira.

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EL TODO COMO LA SUMA DE PEDAZOS

25 marzo, 2021 / 0 Comentarios

Es muy importante que cada uno realice bien su parte, pero siendo consciente de que contribuye a un objetivo global. De lo contrario, las piezas no casan.

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TU MENTE

18 marzo, 2021 / 1 Comentarios

De la misma forma que tu cuerpo no para de evolucionar, tu mente también lo hace.

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EL ENEMIGO

16 marzo, 2021 / 2 Comentarios

Me entristece ver empresas en las que los trabajadores y la dirección están constantemente enfrentados poniendo en riesgo la continuidad de todos.

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APRENDER CUANDO ENSEÑAS

11 marzo, 2021 / 4 Comentarios

Ha sido siempre así, pero quizás no le hemos prestado excesiva atención. Dedicar tiempo a alguien para enseñarle algo te ayuda a aprender a la vez. Aprender para enseñar, enseñar para aprender.

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CÓMO CRECER COMO PERSONA

25 febrero, 2021 / 0 Comentarios

Hay muchas pautas para poder crecer. Cualquier día de una persona cualquiera es diferente al anterior.

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LA ANTIGÜEDAD NO ES SINÓNIMO DE EXPERIENCIA

19 enero, 2021 / 0 Comentarios

Me miro a mí mismo y aprecio una gran evolución desde que comencé mi carrera profesional hasta hoy.

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SI ERES BUENO ELIGES TÚ

14 enero, 2021 / 2 Comentarios

Si eres suficientemente bueno en lo tuyo, eliges tu. Tú eliges la empresa en la que quieres trabajar, y tú eliges a tus jefes. Si eres malo, tendrás que conformarte con lo que otros no quieren.

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