Libros

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No es lo que lees, sino lo que eres capaz de aprender y llevar a la práctica.

COACHING CON DESIGN THINKING

  • Autor: Jon Elejabeitia
  • Categoría:  Coaching
  • Número de páginas:  253

Comentario: Libro interesante donde además de definir qué es coaching y qué no es, el proceso, tipos de personas,… se dan un montón de herramientas de utilidad. Es un libro práctico.

Valoración: 8/10

RESPONSABILIDAD SOCIAL COMPETITIVA

  • Autor: Cristian Rovira
  • Categoría:  RSE
  • Número de páginas:  185

Comentario: Habla de los orígenes de la RSE, Da ejemplos de diferentes empresas, de emprendedores sociales,… No me ha aportado mucho.

Valoración: 6/10

LA SENSACIÓN DE FLUIDEZ

  • Autor: Juan Carlos Cubeiro
  • Categoría:  Liderazgo
  • Número de páginas:  201

Comentario: Escrito en formato novela en la que una persona que se retira da las claves del liderazgo a la que le sustituye. Fácil de leer. Me ha parecido un libro interesante. Te aporta un montón de aspectos a tener en cuenta en el liderazgo.

Valoración: 8/10

ESQUIVAR LA MEDIOCRIDAD

  • Autor: Xavier Marcet
  • Categoría:  Empresa, Dirección,…
  • Número de páginas:  219

Comentario: Me ha gustado mucho. Te hace cuestionarte lo que haces en tu empresa. Innovación, complejidad, cultura de empresa, estrategia, mediocridad,… me ha hecho reflexionar mucho.

Valoración: 10/10

¡Te lo tienes que leer!

NO ES LO QUE LEES, SINO LO QUE ERES CAPAZ DE APRENDER Y LLEVAR A LA PRÁCTICA

THINK PUNK

  • Autor: Ecequiel Barricart
  • Categoria: Desarrollo personal
  • Número de páginas: 155

Comentario: Me ha gustado. Ir contra la mediocridad de estos días, marcar tus metas, cambio, intuición, creatividad, marca, crear tu propio mundo…

Valoración: 8/10

MINDFULNESS EFICAZ

Autor: Gill Hasson

Categoria: Mindfulness

Número de páginas: 123

Comentario: Me ha gustado mucho. De los libros sobre mindfulness que he leído este es el que más me ha gustado. Cada concepto va explicado en una página y en la siguiente vienen consejos sobre cómo ponerlo en práctica.

Valoración: 10/10

BRILLA

Autor: Bernat Riera

Categoria: Desarrollo profesional y personal

Número de páginas: 140

Comentario: Libro sencillo de leer. Corto y de lectura amena. Ta hace pensar sobre tu futuro. Recomendable.

Valoración: 7/10

TIME MANAGEMENT MAGIG

Autor: Lee Cockerell

Categoria: Gestión del tiempo

Número de páginas: 140

Comentario: Libro sencillo de leer. No es de los más completos que he leído sobre gestión del tiempo. Te hace pensar sobre prioridades y organización. Hace refrencia constante a una agenda de planifiación en papel concreta con la que el autor se organiza. Lo he leído en inglés, no encontré la versión en castellano.

Valoración: 7/10

PRESENTACIÓN ZEN

Autor: Gar Reynolds

Categoria: Presentaciones

Número de páginas: 225

Comentario: Me ha parecido un un libro que te da la claves para hacer una buena presentación.

Valoración: 9/10

UN NUEVO ESTILO DE RELACIONES

Autor: Koldo Saratxaga

Categoria: Modelo de gestión de personas

Número de páginas: 214

Comentario: Si te gustan las empresas con modelos de gestión orientados hacia las personas, este libro te gustará. Más que de herramientas concretas, habla de filosofía y del por qué hacer las cosas de determinada manera. Te hace cuestionarte varias cosas de las que probablemente haces en tu día a dia. Merece la pena leerlo.

Valoración: 10/10

CUANDO MENOS TE LO ESPERAS

Autor: Magnus Lindkvist

Categoria: Incertidumbre, futuro

Número de páginas: 185

Comentario: Habla de la incertidumbre y de que no tiene porqué ser mala. Disrupción, cambio, … He sacado varias cosas interesantes.

Valoración: 7/10

CAMBIEMOS LAS ORGANIZACIONES

Autor: Juan Ferrer

Categoria: Modelos organizativos

Número de páginas: 197

Comentario: Me ha gustado. Habla de la evolución necesaria en las organizaciones para los tiempos actuales. Comienza en la jerarquía absoluta para terminar hablando de modelos teal, holocracia, autogestión… DA algunas pautas a seguir. Interesante.

Valoración: 8/10

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