LA RELACIÓN

13 mayo, 2014 / 0 Comentarios

Es increíble la capacidad de relacionarse que tienen los niñ@s. Si vas al parque con ellos, en menos de 5 minutos, ya han hecho piña, y están jugando con otros niñ@s.

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LA PAELLA Y LAS PERSONAS

8 mayo, 2014 / 0 Comentarios

Hoy he preparado una paella. A mi me encanta el arroz, en cualquier receta.

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LAS REUNIONES

6 mayo, 2014 / 0 Comentarios

Hace tiempo convoqué al equipo directivo a una reunión cuyo titulo era «reunión con Jon».

Al llegar les pregunté a qué habían ido y que habían preparado para la reunión.

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INVERTIR COMO LOS JAPONESES

1 mayo, 2014 / 0 Comentarios

Hace un par de semanas acudí a una jornada sobre Lean y best practices en la cultura japonesa.

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La labor de cualquier responsable es hacer crecer a su equipo y a las personas que lo integran. Tanto profesional como personalmente.

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LA SELECCION DE PERSONAL

24 abril, 2014 / 0 Comentarios

Hace algún tiempo leí que «contratamos a la gente por lo que sabe, y la despedimos por lo que es»

Cuanta verdad! y es que centramos excesivamente la selección en el perfíl profesional, y nos

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TU PLANIFICACION- LA ESTRATEGIA

22 abril, 2014 / 0 Comentarios

¿Es importante la estrategia en una empresa? SI

¿Qué es más importante, tu empresa o tú? YO

¿Tienes una planificación estratégica sobre ti mismo? NO

¿Es coherente? ¿A dónde vas?¿Cu

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EL TALENTO

17 abril, 2014 / 1 Comentarios

Hay múltiples definiciones para el talento. Cada uno tiene la suya. Cada cual más abstracta.

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HERRAMIENTA- YO FORMO

15 abril, 2014 / 0 Comentarios

Cada Directivo de Hidro Rubber tiene que impartir 2 formaciones internas en la empresa. Durante dos años, el directivo invitaba a las personas que el creía que tenían que acudir al curso.

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LA ACTITUD- QUÉ VIDA MÁS DURA

10 abril, 2014 / 0 Comentarios

La vida es muy dura. Especialmente la nuestra.

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CUBRIR LO BÁSICO

8 abril, 2014 / 0 Comentarios

Para destacar en algo, ser excepcional y hacer diferente a los demás, todo lo básico tiene que estar cubierto y bien dominado.

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EL CAMBIO ES NECESARIO

4 abril, 2014 / 0 Comentarios

Si seguimos igual, solo conseguiremos lo mismo.

¿Cómo pretendo un resultado diferente, haciendo lo de siempre?

 La mayoría de las veces el resultado es consecuencia de la acción.

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