VALORAR LO QUE TENEMOS

15 enero, 2014 / 0 Comentarios

La mayoría de las personas no valoramos lo que tenemos hasta que lo perdemos. Ya ni siquiera la comparación con otras personas del entorno nos hace ser objetivos con nuestra situación.

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RECONOCIMIENTO: MIS REYES MAGOS

12 enero, 2014 / 1 Comentarios

Hace 3 años llegué a trabajar un 7 de enero, y me encontré apoyado en la puerta de mi despacho un regalo, junto a un mensaje y una calza o puntera de producción.

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EL OBJETIVO

11 enero, 2014 / 0 Comentarios

Hay que tener siempre claro el objetivo por el cual hacemos las cosas. Y hay que aprender en el camino que recorremos para alcanzar el objetivo.

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LA OPORTUNIDAD: ESTAR EN LA ESTACIÓN

10 enero, 2014 / 0 Comentarios

Hace algún tiempo, leía sobre una persona que encontró un diamante, pero lo dejó porque iba buscando oro.

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He dedicado mucho tiempo a trasladar la idea a mi equipo de que es fundamental dedicar un tiempo de nuestra jornada laboral a pensar.

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SOBRE LAS IMPLANTACIONES

5 enero, 2014 / 0 Comentarios

Decía el general Patton:
«Las batallas se ganan con una gran ejecución, no con grandes planes.

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DATOS vs DADOS

1 enero, 2014 / 0 Comentarios

Hace algún tiempo leía la siguiente frase: «Gestiona con datos, pero desconfía de ellos«.

Me gusta gestionar con datos, pero en la empresa no todo son datos.

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SOBRE EL ACCIONARIADO Y EL LARGO PLAZO

30 diciembre, 2013 / 0 Comentarios

Bajo mi punto de vista, en la mayoría de los casos, cuando la propiedad de la empresa trabaja en esta, debería liderar el proyecto empresarial.

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SER EL MEJOR, PERO EN LO TUYO

28 diciembre, 2013 / 0 Comentarios

Tienes que ser el mejor, pero haciendo tu trabajo, no el de los demás. Esto que es de perogrullo, no es algo que siempre se cumpla.

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LA APORTACIÓN DE VALOR

26 diciembre, 2013 / 0 Comentarios

Solo continuamos en el mercado si somos capaces de proporcionar algo (producto o servicio) que genere un valor a aquel que lo compra (cliente).

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LA COHERENCIA EN EL MENSAJE Y EL MOMENTO APROPIADO

23 diciembre, 2013 / 0 Comentarios

Hace un par de días vi el anuncio de Navidad de Campofrio “Hazte extranjero”.

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SEPARACIÓN OFICINAS Y PLANTA

22 diciembre, 2013 / 0 Comentarios

En la mayoría de las empresas industriales hay un muro invisible que separa al personal de oficinas del personal de planta.

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