Creo que es fundamental que en una empresa se separen adecuadamente los niveles de decisión. Esto, establece orden y sentido en la misma. En muchas ocasiones se mezcla todo.

Esta es la gran pregunta que la mayoría de veces NO nos hacemos. Es la pregunta que cuestiona y mueve a la acción. La pregunta que posibilita hacer aquello que nos parece difícil o imposible.

Llámalo como quieras. Es ese que está por ahí arriba intentando llevar lo mejor posible la organización.

El pasado 5 de diciembre mi blog cumplió 10 años. Al principio publicaba los martes, luego pasé a hacerlo los martes y los jueves, y ahora lo hago los martes, miércoles y jueves.

Es mucho mejor conocer la verdad, por duro que sea, que vivir en un mundo de mentira y engaño.

Nada de hacer las cosas a medias, hay que hacer las cosas a lo grande. La Super Bowl es un ejemplo.

Es esencial que todas las personas que trabajan en una empresa vuelvan a casa enteras. Algo más cansadas, es lógico, pero en lo demás, exactamente igual que como han salido de casa.

Decía Groucho Marx; “Paren el mundo que me bajo“. Y no le faltaba razón.

No debemos obsesionarnos con el resultado, lo importante es el proceso. Debemos poner la atención en el proceso, entenderlo y mejorarlo.

Poca gente es capaz de hacer magia con su don. Hay algún privilegiado, pero son los menos. Todos los demás nos tenemos que esforzar, y mucho.

Es más fácil que consolide lo que se hace por evolución, ya que se van construyendo las bases necesarias en el tiempo.

Hay muchas respuestas posibles, tantas como personas hay en el mundo. Bajo mi humilde opinión, soñamos en corto, y eso, solo si lo hacemos. Muchísima gente no sueña.