Libros

Libros

No es lo que lees, sino lo que eres capaz de aprender y llevar a la práctica.

EL LIBRO DE LA BRUJA

  • Autor: Roberto M. Lopes
  • Número de páginas: 122

Comentario: Es un libro muy corto de lectura fácil y amena. A mí me ha gustado mucho ya que te hace reflexionar sobre cuatro o cinco cosas importantes sobre la vida. Recomiendo su lectura. He hecho el esfuerzo de leerlo en portugués.

¡Gracias Renato por recomendármelo!

Valoración: 10/10

¡TE LO TIENES QUE LEER!

PATOLOGÍAS EN LAS ORGANIZACIONES

  • Autor: Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte, Francisco Alcaide
  • Número de páginas: 182

Comentario: Los autores explican las diferentes enfermedades que pueden tener los humanos y las llevan a las organizaciones; Anemia, miopía, sordera, Estrés, obesidad, cáncer, asma… . Para cada una de ellas explican el diagnostico. las causas, los síntomas y el posible tratamiento. Me ha venido bien leerlo, ya que permite compararte en todo momento con tu organización y poder ver dónde cojeas.

Valoración: 7/10

CRECER HACIENDO CRECER

  • Autor: Xavier Marcet
  • Número de páginas: 226

Comentario: Me ha gustado, es puro sentido común. El autor habla sobre la innovación, los equipos, cultura, talento, clientes, cambio,… Es un libro que ayuda mucho a reflexionar. Me ha parecido que hay conceptos que se repiten varias veces a lo largo del libro. Se trata de una recopilación de artículos del autor. Merece la pena leerlo.

Valoración: 8/10

¡Gracias Uxue Ibarrola por regalármelo!

LA INVENCIÓN DE LA BICICLETA

  • Autor: Jordi Nadal
  • Número de páginas: 143

Comentario: Es un libro corto que se lee rápido. Muy ameno y fácil de leer. Habla sobre 11 conceptos que van desde la autenticidad, el liderazgo, crisis, actitud,…

Valoración: 7/10

¡Gracias Jordi Nadal por regalármelo!

DESMOTIVADOS = IMPRODUCTIVOS

  • Autor: Inmaculada Cerejido
  • Número de páginas: 159

Comentario: Es un libro corto que se lee rápido. Habla sobre la productividad, la desmotivación, los factores que lo generan, modelos, tipos de directivos, … Me parece un libro bastarte teórico pero con conceptos interesantes que hacen que merezca la pena leerlo.

Valoración: 8/10

PERSONAS, LA CLAVE DEL COMPROMISO

  • Autor: Joseba Pérez Trullós
  • Número de páginas: 157

Comentario: Se lee muy rápido ya que es corto y con mucho espaciado entre líneas. No me ha aportado nada nuevo o muy poco. El autor explica el método que utilizan en su empresa de consultoría con algunos ejemplos de implantación. Me ha dado la sensación mientras lo leía de que se publicitan en exceso, parece que quieran vender su consultoría.

Valoración: 5/10

EL CLUB DE LAS 5 DE LA MAÑANA

  • Autor: Robin Sharma
  • Número de páginas: 395

Comentario: Me ha gustado mucho. Es un libro que habla sobre conceptos de desarrollo personal y liderazgo. Va dando determinadas pautas sobre el modelo de vida “ideal”. Lo va contando a través de una historia de dos personas, que la verdad, es bastante floja, pero los conceptos que explican merecen la pena. Eso si, no ha conseguido que me levante a las 5 am, con las 6 am tengo bastante.

Valoración: 9/10

TU FUTURO ES HOY

  • Autor: Francisco Alcaide t Laura Chica
  • Número de páginas: 312

Comentario: Me ha gustado mucho. Hablan de 40 conceptos diferentes para la mejora personal y el desarrollo. Cada capítulo es un concepto, y termina con una serie de preguntas para pasar a la acción, y una recomendación de libros sobre el concepto tratado. Entre otros temas: Vocación, metas, estrategia, cambio, miedo m compromiso, hábitos, entorno, networking, productividad, fracaso, liderazgo, optimismo, paciencia, dinero, felicidad,…

Recomiendo su lectura.

Valoración: 10/10

¡TE LO TIENES QUE LEER!

COMUNICAR O NO SER

  • Autor: Enrique Sueiro
  • Número de páginas: 313

Comentario: Buen libro sobre comunicación. Me ha gustado. Me costó arrancar al principio. Escribe de una manera rica que al menos a mi me ha costado hacerme al inicio. Los capítulos son cortos y bien definicdos. Habla sobre comunicación, percepción, escucha, …

Valoración: 8/10

MENTOR 101

  • Autor: John C. Maxwell
  • Número de páginas: 128

Comentario: El libro va sobre liderazgo y desarrollo de otras personas. Se lee muy fácil y da algunas pautas interesantes.

Valoración: 7/10

EL SUTIL ARTE DE QUE (CASI TODO) TE IMPORTE UNA MIERDA

  • Autor: Mark Manson
  • Número de páginas: 240

Comentario: El libro habla sobre los valores y el cuestionamiento de la forma de vivir. Los problemas como herramienta para crecer, los límites,…

Escribe de una forma muy directa e intercala anécdotas y experiencias de su vida. Está bien, pero nada de otro mundo.

Valoración: 7/10

CÓMO ESTABLECER OBJETIVOS CON LOS MÉTODOS IKIGAI Y KAIZEN

  • Autor: Anthony Raymond
  • Número de páginas: 245

Comentario: El libro habla de 4 conceptos; El Lingchi (la suma de pequeños errores que cometemos), el Hansei (la autorreflexión honesta), el Ikigai (la búsqueda de tu propósito) y el Kaizen (la mejora a base de pequeñas acciones diarias). No me ha aportado mucho. En el apartado del Kaizen, prácticamente se puede utilizar para mejorar cualquier cosa. Me ha parecido demasiado.

Valoración: 6/10