¿Estás seguro de que el problema viene de fuera? ¿Has puesto todo de tu parte? ¿Tienes objetivos claros, la ilusión necesaria, y te esfuerzas y empeñas en avanzar?

La mala suerte tiene much

Cuando tú estás preparado, puedes ganar o puedes perder. Cuando no estás preparado, solo hay una opción posible de las dos anteriores.

El resultado es consecuencia de cómo hacemos las cosas. Si queremos repetir un resultado a lo largo de los años, deberemos garantizar que el proceso que genera el mismo es el adecuado.

Repito muchas veces que si alguien no está a gusto en nuestra organización, que se vaya. La puerta de salida es muy grande, y no hay que hacer gran esfuerzo para abrirla.

Rodéate de gente profesional si quieres que lo que haces tenga sentido. Hay un gran abismo entre una persona profesional y una que no lo es, y se ve desde el primer día de trabajo.

Hay personas que son negativas por naturaleza. Hay personas que son positivas por naturaleza. Las primeras suelen llevar el ceño fruncido, las segundas acostumbran a la sonrisa.

Dejar para mañana lo que puedas hacer hoy. ¿O era al revés?

Todos hemos conocido gente vaga a la que hemos tenido que hacer trabajar.

Soy exigente. Primero conmigo mismo, luego con los demás. Me preocupo por desarrollarme constantemente, y porque mi equipo se desarrolle también. y así, en cadena hasta abajo.

La coincidencia es compleja. En ocasiones tenemos ganas pero nos falta tiempo. Sin embargo, hay veces que tenemos tiempo pero nos falta la motivación.

Los hay en todas partes y de diferente índole. La clave está en qué hacemos con ellos.

Las normas de una organización se deben aplicar a todas las personas.

Cada día que vives estás batiendo tu propio récord personal de días vividos. ¿Qué más quieres?

El día tiene 24 horas para ti y para todo bicho viviente del planeta tierra.

Recojo unas palabras de Toni Kroos, quien recientemente se acaba de retirar. Por cierto, se retira con 34 años y a pleno rendimiento.