Cultura

ADIOS

23 diciembre, 2022 / 0 Comentarios

Este es el vídeo con el que cierro el año con toda la plantilla en la última reunión trimestral del año.

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CANTAR LA MISMA CANCIÓN

22 diciembre, 2022 / 1 Comentarios

Si nuestra organización juega a futbol y tú a baloncesto, éste no es tu sitio. Nosotros le damos al balón con el pie, y tú lo botas con la mano.

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AUTO-REFLEXIÓN DEL 2022

16 diciembre, 2022 / 0 Comentarios

La autorreflexión son una serie de preguntas que las hacemos a toda la plantilla y que distribuimos a través del telediario. Luego, las recogemos la semana siguiente.

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SOCIEDAD FÁCIL

6 diciembre, 2022 / 0 Comentarios

Tendemos a un tipo de sociedad en la que todo es cada vez más fácil. Todo por el cliente (hasta hacerlo tonto). En cierta forma, con cierto parecido a la sociedad americana, en este aspecto.

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SENTIR LOS COLORES

30 noviembre, 2022 / 0 Comentarios

Hay muchos vídeos sobre la mala organización del Mundial de futbol de Qatar. Me quedo con el que pongo abajo.

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SOBRE EL CONTROL

1 noviembre, 2022 / 0 Comentarios

El control es necesario cuando algo no funciona, pero no debe ser algo constante y continuo.

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PRESUMIR

21 septiembre, 2022 / 0 Comentarios

Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces.

En la mayoría de las empresas hay una gran diferencia entre los valores declarados y los practicados.

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EL CONOCIMIENTO Y LA FUERZA BRUTA

8 septiembre, 2022 / 0 Comentarios

A falta de conocimiento, ¡probemos con la fuerza!. El conocimiento nos dice la tecla que hay que tocar, evitando así tocar todas las teclas hasta que suene la flauta, y siendo así más eficaces.

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RECIPROCIDAD

31 agosto, 2022 / 0 Comentarios

Recibes lo que das. Hay trabajadores que piensan y actúan como si solo tuvieran derechos. Y derechos tienen, pero también obligaciones.

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LAS COMBINACIONES ENTRE LO BUENO Y LO MALO

12 mayo, 2022 / 0 Comentarios

Las personas y las organizaciones deben alinearse para que la consecución de los objetivos sea bueno para ambos.

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EL INTERÉS Y EL COMPROMISO

10 mayo, 2022 / 1 Comentarios

Hay una gran diferencia entre el interés y el compromiso. En el primer caso, solo se da la acción cuando hay una conveniencia.

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LO QUE ME DAS Y LO QUE ME QUITAS

19 abril, 2022 / 0 Comentarios

Todo lo que das se agradece y se valora la primera vez. Luego, al cabo del tiempo, si se repite pierde fuerza, y a la gente le parece normal, ya que se acostumbra a ello.

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