CAFÉ CON LECHE PARA TODOS

¿Hay que hacer lo mismo en cada caso? Para mí, no. Por un principio de justicia, de la misma manera que todos los trabajadores no contribuyen ni se involucran por igual, no deberíamos actuar por igual en todos los casos. Soy de la opinión de que debe haber un estándar que aplica a todos los trabajadores por igual, pero debe haber un trato especial para aquellas personas que dan más que los demás. Por el principio del intercambio en un sistema, para que haya equilibrio, cuando una persona da, debe recibir en una proporción similar. A la gente que da poco, para mantener el equilibrio, le daremos poco, y a la gente que se desvive por la empresa, le tendremos que dar mucho.

Nunca me ha gustado lo del “café con leche para todos“.