El progreso sostenible a través de la mejora no viene por realizar mucho en poco tiempo, sino poco durante mucho tiempo. Cada día un poquito alienado con tus prioridades.

Te pagan porque obtienes resultados. Te pagan porque tu salario es inferior al dinero que generas para la compañía. Te pagan porque directa o indirectamente generas valor para el cliente.

El escaqueo proviene de una falta de profesionalidad. Mucho derecho, pero poca obligación. Escaquearse es hacer trampa, pues la empresa te paga el salario completo.

El año pasado reflexionando sobre que el cliente debería estar presente en la mayoría de nuestras reuniones, decidí traerlo.

Cualquier plan debiera poder responder a las siguientes preguntas:

Qué

Quién

Dónde

Cómo

Cuándo

Cuánto

Por qué

Te lo explico con este vídeo.

El éxito se alcanza potenciando aquellas capacidades en las que eres bueno.

Se organizó una carrera para averiguar quien era más rápido si el galgo o el guepardo. Se dio la salida y el guepardo ni se movió.

El pasado sábado vi por televisión la final femenina del Roland Garros. Ganó con facilidad Mirra Andreeva.

Estar centrado, poner foco en lo importe, es una de las cualidades que tienen las personas que alcanzan el éxito.

Debemos tener especial cuidado cuando incorporamos a personas de responsabilidad en las empresas.

Inevitablemente, todos vamos a meter la pata en alguna ocasión, y más de una vez. Al que anda, le pasa.

Centramos los esfuerzos en el 3% de la plantilla que está desmotivada y no se involucra, cuando realmente, todos nuestros esfuerzos deberían ir encaminados al 97% que está en y con el proyecto.