Los hay en todas partes y de diferente índole. La clave está en qué hacemos con ellos.
Las normas de una organización se deben aplicar a todas las personas.
... Leer más23 septiembre, 2024 / 0 Comentarios
Depende lo que se considere mucho. Lo barato sale caro.
... Leer más14 agosto, 2024 / 0 Comentarios
Cuanto más arriba en la escalera de la organización más se estrecha la tolerancia al margen de error. Quizás, y solo quizás por eso, cuanto más arriba, más te pagan.
... Leer más22 julio, 2024 / 2 Comentarios
Hay una pregunta muy interesante que te puedes hacer sobre la gente que depende de ti: ¿lo contrataría de nuevo?
Quizás tengas personas a las que hayas podido elegir y otras “heredadas
... Leer más12 junio, 2024 / 0 Comentarios
Con el tiempo he aprendido a no prejuzgar cuando recibo información solo de una parte.
... Leer más25 enero, 2024 / 0 Comentarios
Es importante vivir TUS sueños. Si, TUS sueños, no los de los demás. Mucha gente es algo que no quería ser. Simplemente, porque sus padres, sus amistades o la propia sociedad le han llevado ahí.
... Leer más15 enero, 2024 / 1 Comentarios
Siempre he dicho que me da mucha pena que negocios de aquí se vendan a gente de allí.
... Leer más12 diciembre, 2023 / 0 Comentarios
Todos los años lanzo a las personas de la empresa que tienen ordenador un cuestionamiento sobre la aportación de valor que deben compartir con su responsable directo.
... Leer más17 noviembre, 2023 / 1 Comentarios
Todos hemos conocido personas que eran un genio como profesional pero un imbécil como persona. La historia normalmente termina mal.
... Leer más9 agosto, 2023 / 0 Comentarios
Soy contrario a lo que muchos sindicatos persiguen; “café con leche para todos”. Simplemente porque no todo el mundo aporta lo mismo a la empresa.
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EL EMPLEADO TÓXICO
26 septiembre, 2024 / 0 Comentarios