Modelo

REPLICAR

8 mayo, 2024 / 0 Comentarios

Al igual que cada persona, cada empresa es única. Esa unicidad en la empresa la dan las personas.

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LA MAGIA

30 abril, 2024 / 0 Comentarios

Hay empresas en las que se siente la magia. Y el verbo es ese, “sentir”. Desde que entras, hasta que sales, te imbuye un halo especial.

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LOS SISTEMAS Y SU REGULACIÓN

29 abril, 2024 / 1 Comentarios

Normalmente, los sistemas tienden a regularse. Hay sistemas que funcionan mal y necesitan de un apoyo adicional que ayude en la coordinación para que el sistema opere de forma óptima.

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¿SONRIE LA GENTE EN TU TRABAJO?

27 marzo, 2024 / 1 Comentarios

Es cierto que acudimos 8 horas al día a la empresa en la que trabajamos precisamente a eso, a trabajar. Pero eso no significa que la gente no pueda ser feliz en el trabajo.

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Hoy vamos toda la plantilla a visitar Volkswagen Navarra, 84 personas. Es la formación grupal que realizamos toda la empresa juntos cada año.

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SEMBRAR EN PIEDRA

15 noviembre, 2023 / 0 Comentarios

No tiene sentido sembrar semilla nueva en piedra. No saldrá nada. Debemos dedicarnos a la gente que realmente puede florecer y no dedicar esfuerzo en terreno muerto.

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EL INTERÉS Y EL COMPROMISO

10 mayo, 2022 / 1 Comentarios

Hay una gran diferencia entre el interés y el compromiso. En el primer caso, solo se da la acción cuando hay una conveniencia.

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LO QUE ME DAS Y LO QUE ME QUITAS

19 abril, 2022 / 0 Comentarios

Todo lo que das se agradece y se valora la primera vez. Luego, al cabo del tiempo, si se repite pierde fuerza, y a la gente le parece normal, ya que se acostumbra a ello.

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¿A QUÉ JUGAMOS?

1 octubre, 2020 / 0 Comentarios

Lo importante en una organización es que todos juguemos a lo mismo, y que además nos guste. Si jugamos a futbol, le damos al balón con el pie, sacamos de banda, hay portero y echamos corners.

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¿CÓMO O QUÉ?

21 julio, 2020 / 0 Comentarios

Lo que haces es importante, pero hay más gente parecida a ti haciendo lo mismo, dando el mismo producto o servicio que tú, y en una franja de precios similar a la tuya.

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