Si un hombre no está satisfecho con lo que tiene, tampoco se quedará satisfecho con lo que no tiene. Para mi es una cuestión de mínimos y adaptarse. El mínimo que te permita vivir adecuadamente.
... Leer más7 septiembre, 2022 / 0 Comentarios
Los que me leéis, sabéis que opino que hay que despedir cuando procede para evitar que la empresa se vaya haciendo cada vez más mediocre.
... Leer más9 agosto, 2022 / 0 Comentarios
Damos valor a la novedad.
... Leer más14 julio, 2022 / 0 Comentarios
Prefiero el estrés. Si, se que mata, pero la rutina creo que también. No me imagino lo que puede ser realizar todos los días durante ocho horas un trabajo repetitivo.
... Leer más13 julio, 2022 / 0 Comentarios
Se trata de seleccionar al mejor candidato, a la persona que necesitamos, no al mejor disponible. Esto en muchas ocasiones no se tiene en cuenta.
... Leer más16 junio, 2022 / 0 Comentarios
De la misma forma que una persona decide abandonar una organización para involucrarse en otro proyecto, la empresa tiene el derecho de prescindir de los servicios de una persona cuando esta no traba
... Leer más2 junio, 2022 / 0 Comentarios
De la misma forma que necesitamos dormir para descansar y poder iniciar un nuevo día lleno de energía, es necesario parar de vez en cuando para reparar.
... Leer más18 mayo, 2022 / 0 Comentarios
Solemos comprometernos con un montón de gente (trabajo, familia, amigos, asociaciones,…) y solemos cumplir. Sin embargo, fallamos en los compromisos con nosotros mismos.
... Leer más31 marzo, 2022 / 0 Comentarios
El agobio mata la creatividad. La rutina mata la creatividad. Tu lugar de trabajo suele aglutinar agobio y rutina = CREATIVIDAD NULA.
... Leer más22 febrero, 2022 / 0 Comentarios
Entre lo objetivo y lo subjetivo están los datos. No obstante, a pesar de tener datos, muchas cosas pueden ser relativas. Así que, tomar decisiones es una tarea complicada.
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EL DINERO COMO MOTIVACIÓN
18 enero, 2023 /
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