Reflexión

¿CUÁNDO APARTARME?

28 enero, 2026 / 0 Comentarios

Reflexiono sobre el momento óptimo de apartarse de una organización. Tengo 54 años, edad de jubilación 65, 67 años o vete tú a saber.

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MOTIVA- ME

27 enero, 2026 / 0 Comentarios

La motivación se trae puesta. Ni tu jefe ni tu empresa te pueden motivar. Podrán crear las circunstancias necesarias para que tú quieras hacer lo que tienes que hacer, pero poco más.

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ÉXITO

25 enero, 2026 / 0 Comentarios

El éxito no es hoy, el éxito es ayer. El éxito es el reconocimiento y la suma de todos los acontecimientos del pasado que han contribuido al hoy.

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APRENDIZAJE

7 enero, 2026 / 0 Comentarios

Hoy voy a hacer algo diferente. Partiendo de una fotografía, voy a compartir lo que esta me dice:

Priorización: centrarse primero en lo importante, no al revés. El cuadro de la bici.

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TRABAJAR COMO CHINOS

9 diciembre, 2025 / 0 Comentarios

Me toca ser pesimista. Tenemos lo que nos merecemos.

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EL CONSULTOR, NO LOS CONSULTORES

26 noviembre, 2025 / 0 Comentarios

Soy de la opinión de que no todos los consultores que trabajan en una consultoría son buenos. Por ello, siempre hablo del consultor y no de la consultoría.

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ESTAR O NO ESTAR

23 noviembre, 2025 / 1 Comentarios

Cuando estamos, estamos. Cuando no estamos, no estamos. No obstante, cada vez estamos más sin estar. Y ahora piensas; “este se ha vuelto loco”. NO.

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AQUELLO QUE NO HICISTE

16 noviembre, 2025 / 0 Comentarios

Probablemente las cosas de las que más te arrepientes son aquellas que no hiciste.

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EL CONFLICTO

13 noviembre, 2025 / 0 Comentarios

Cuando tengamos un conflicto con alguien deberemos tener muy presente desde dónde actuamos, si lo hacemos desde la parte racional o desde la emocional.

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A MI NO ME GUSTA LA IA

5 noviembre, 2025 / 0 Comentarios

Me da igual que no te guste la IA, no te queda más remedio. Es como decir en su día que no te gustaba internet, el móvil o el correo electrónico.

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¿A QUÉ PRECIO?

30 octubre, 2025 / 0 Comentarios

Reflexiono estos días sobre el esfuerzo y el impacto asociado. Al menos, el impacto debería ser proporcional al esfuerzo realizado, punto 2 en el gráfico.

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LA ESCALA DE LA FELICIDAD

28 octubre, 2025 / 0 Comentarios

Cada persona tiene una escala de la felicidad. A algunos les cuesta mucho ser felices, y a otros poco. Es recomendable se feliz con poco.

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