Si haces exactamente lo mismo que hacía tu predecesor en el puesto, eres un mero ejecutor. Si cobras similar a como lo hacían tus antecesores que desarrollaron lo que haces, cobras demasiado.

Está científicamente probado que las personas solo podemos realizar una tarea a la vez (aquí saco las que realizamos de forma automática por hábito; respirar, conducir, pensar,…).

Comparto un artículo que escribí para la Universidad de la ansiedad.

Ni siempre estarás arriba ni siempre estarás abajo. Cuando estás abajo doy por hecho de que estás preocupado y ocupado. Pero hay que tener especial cuidado cuando se está arriba.

No podemos ganar todas las batallas, pero hay que saber ganar las importantes, que son las que te hacen ganador de la guerra.

Si un hombre no está satisfecho con lo que tiene, tampoco se quedará satisfecho con lo que no tiene. Para mi es una cuestión de mínimos y adaptarse. El mínimo que te permita vivir adecuadamente.

Necesitaba pensar. Lo hago todos los años, pero este año, tenía una necesidad mayor de aislarme y pensar sobre el futuro. Así que, me he ido fuera. Me he aislado de miércoles a lunes.

Los que me leéis, sabéis que opino que hay que despedir cuando procede para evitar que la empresa se vaya haciendo cada vez más mediocre.

Recomienda Warren Buffet que escribas 25 metas en base a la prioridad y te quedes con las 5 primeras. Del resto olvídate, ya que te van a consumir tiempo, energía y te van a desviar.

Damos valor a la novedad.

Prefiero el estrés. Si, se que mata, pero la rutina creo que también. No me imagino lo que puede ser realizar todos los días durante ocho horas un trabajo repetitivo.

Se trata de seleccionar al mejor candidato, a la persona que necesitamos, no al mejor disponible.  Esto en muchas ocasiones no se tiene en cuenta.