Vamos de dentro hacia fuera; la persona tiene que estar a gusto en el lugar donde pasa al menos 8 horas de su día. Tiene que haber encontrado lo que busca, lo que le mueve.

El que seas director de algo no significa que sepas de todo. El título no te capacita. Serás muy bueno en algo, que es a lo que te tienes que dedicar.

Hay que tocar mucho juntos para poder hacerlo bien. En una organización todos los departamentos deben realizar sus funciones de forma eficiente y profesional.

No hay una asignatura que enseñe a dirigir personas.

Una persona se hace grande cuando hace crecer a otros, porque se desarrolla a si misma, a la vez que se llena por dentro.

Normalmente, salvo que la empresa tenga un producto o servicio que solo lo puede dar ella, es decir, se vende solo a pesar de tener malos profesionales, las empresas que van bien tienen gente muy bue

Una empresa en buena si la gente que trabaja en ella es buena.

Una empresa es mediocre si la gente que trabaja en ella es mediocre.

Suelo decir que cuesta el mismo esfuerzo llevarse bien que llevarse mal. Sin embargo, hay personas especialmente hábiles en llevarse mal con los demás. Yo considero que tienen un don.

Normalmente, los sistemas tienden a regularse. Hay sistemas que funcionan mal y necesitan de un apoyo adicional que ayude en la coordinación para que el sistema opere de forma óptima.

Hoy vamos toda la plantilla a visitar Volkswagen Navarra, 84 personas. Es la formación grupal que realizamos toda la empresa juntos cada año.

Es mucho mejor conocer la verdad, por duro que sea, que vivir en un mundo de mentira y engaño.

No te pido que seas experto, pero al menos debes saber de lo que hablas. Estoy seguro de que conoces muy bien tu trabajo, pero debes conocer algo del trabajo que hace la gente que depende de ti.