Si en una organización no se hace nada con las personas que rinden poco, es cuestión de tiempo que los que rinden dejen de hacerlo. El contagio será evidente.
... Leer más18 noviembre, 2024 / 0 Comentarios
Hay muchas personas que están donde nunca debieron estar. Esto es malo tanto para ellas como la organización. Buscar lo que te gusta hacer y procura convertirlo en trabajo.
... Leer más11 noviembre, 2024 / 0 Comentarios
Normalmente, salvo que la empresa tenga un producto o servicio que solo lo puede dar ella, es decir, se vende solo a pesar de tener malos profesionales, las empresas que van bien tienen gente muy bue
... Leer más31 octubre, 2024 / 0 Comentarios
Tenemos que tener muy claros los números que manejamos en la organización. No se trata de más o menos, los números deben ser fiables, son los que son.
... Leer más9 octubre, 2024 / 0 Comentarios
Si suenas igual que los demás, el único factor diferencial es el precio, bienvenido a la guerra. Si quieres no vender por precio necesariamente tienes que ofrecer algo diferente al mercado.
... Leer más3 octubre, 2024 / 0 Comentarios
Es importante tener un valor diferencial respecto a tu competencia. Pero esto solo te ayudará si eres capaz de hacer que el cliente perciba tu valor y esté dispuesto a pagar más por ello.
... Leer más26 septiembre, 2024 / 0 Comentarios
Los hay en todas partes y de diferente índole. La clave está en qué hacemos con ellos.
Las normas de una organización se deben aplicar a todas las personas.
... Leer más23 septiembre, 2024 / 0 Comentarios
Depende lo que se considere mucho. Lo barato sale caro.
... Leer más17 junio, 2024 / 0 Comentarios
Hay escasez de talento y dificultad de contratación en la mayoría de los puestos de cualquier organización. Y esto, solo puede ir a peor.
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RENDIR POCO
3 diciembre, 2024 / 0 Comentarios