Lo que nos diferencia de las máquinas es el corazón. La capacidad para combinar subjetividad y objetividad.

Hay muchos vídeos sobre la mala organización del Mundial de futbol de Qatar. Me quedo con el que pongo abajo.

La empresa es lo que es, y da para lo que da. Esto no es ningún gabinete de psicología y menos de psiquiatría. Sin embargo, todas las organizaciones tenemos gente que no está bien.

Hace algunos años me tocó dar una conferencia en Vitoria- Gasteiz. Participábamos varias personas para hablar de modelos participativos.

Eres lo que eres. Y si no te gusta lo que eres, inicia el proceso de cambio que necesitas para llegar a ser lo que quieres ser. Pero, por favor, nada de cartón piedra.

Debemos escuchar a la gente que depende de nosotros pero teniendo en cuenta que no somos su mujer/marido ni su psicoanalista.

Todos hemos conocido a alguien con una capacidad técnica inigualable. Personas brillantes en el estudio, con una inteligencia excepcional, y capacidad de aprendizaje enorme.

A veces me sorprendo con la falta de sentido común de algunas personas. De gente que tira la flecha y luego busca la diana.

Son casos difíciles de tratar, ya que hacen lo que les da la gana.

Un equipo es un conjunto de personas que trabajan con un objetivo común.

La motivación viene de dentro. Yo no puedo motivar a nadie, en todo caso podré animarle.

En todas las organizaciones hay gente que va a su bola, es pura estadística.