¿Te has sentado alguna vez delante de una máquina y has intentado mantener una conversación con ella?

Si no lo has hecho, no lo intentes, no responde.

Hay varias diferencias entre una persona y una planta. Para alguna personas, como podrás apreciar en el video, no las hay. Todos somos personas y nos gusta que nos traten como tal.

Hay determinadas cualidades humanas que son mínimamente necesarias para trabajar con otros.

Llevo un tiempo estudiando sobre los sesgos, ya que me parece un tema muy interesante. El sesgo, es una predisposición o inclinación hacia una perspectiva o respuesta particular.

El modelo de gestión de una compañía debe acompañar al momento y situación en el que esta se encuentra.

Dijo Winston Churchill sobre Rusia: “Es un acertijo envuelto en un misterio dentro de un enigma”. Pues exactamente la misma frase se puede aplicar a las personas.

La confianza es soltar. Es respirar profundo y dejar que ocurra lo que deba ocurrir. Es un signo de respeto hacia el otro. Uno confía por el ejemplo. Por la repetición que genera credibilidad.

La vida te devuelve lo que das, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Cuando tratas bien a las personas de tu empresa, estas trataran bien a tus clientes y a tus proveedores.

Vivimos en un mundo en el que no es tan sencillo encontrar gente normal. Quizás, porque cada uno tiene una definición de normal, y nos parece que los demás no lo son.

Tu empresa poseerá sus propios activos para poder producir o dar un servicio, pero las personas no se poseen.

Cada individuo tiene su hábitat, y cada uno se siente a gusto en él. Suele ser difícil que un ser de otro mundo viva bien tu el tuyo.

Si trabajas en una organización muy grande, será difícil que conozcas a todo el personal por su nombre, pero debes conocer a la gente que tienes cerca, y por supuesto a aquella que dependa dir