Pocas cosas dañan más a un equipo que ver cómo quien debe dar ejemplo no lo hace. Ser líder implica una responsabilidad constante: cada acción comunica.

Es importante tener datos, pero solo aquellos que son necesarios para poder tomar las decisiones correctamente. No hace falta que nos inunden de datos que solo rellenan y no aportan nada.

Una de las principales diferencias entre la gente que tiene éxito y la que no lo tiene es el FOCO.

Practicar es hacer algo repetidas veces. Cuando se repite mucho se llega a dominar, a ser experto.

Normalmente, para que a ti te vaya bien en la empresa en la que trabajas, la empresa tiene que ir bien. Por eso, es necesario alinear tus objetivos con los objetivos de la empresa.

EL “MÁQUINA” Y EL “PAQUETE”Es tan importante el hard como el soft, y es tan importante el soft como el hard.

Hay personas que juegan en otra dimensión. Algunas en una dimensión superior, y son genios, y otros en una dimensión en la que el resultado obtenido no lo entienden ni ellos, son idiotas.

Decimos lo que queremos decir, y nos guardamos para nosotros lo que queremos que el resto no conozca. Pero esto, no es siempre así, ya que hay veces en las que lo que no se dice, se dice.

Mal anda la sociedad cuando una no sabe lo que es un personaje histórico y para el otro el suyo es Torrente. Ya lo decía Groucho Marx, “Paren en mundo que me bajo“.

Todos tenemos mejores y peores días, no eres el único. Lo importante está en cómo te enfrentas a los peores y cómo disfrutas de los mejores.

Vemos la paja en el ojo ajeno, y no vemos la viga en el nuestro. Es más fácil detectar los mismos errores que podemos cometer nosotros en los demás, y además, criticarlos.

Para todos aquellos que se dedican a la formación, cada vez coge más fuerza el nicho de enseñar a los políticos a dar al botón correcto en las votaciones.