La cultura de una empresa es importante ya que normalmente congrega a gente afín a la misma. Por eso, es algo que se debe trabajar, y no dejar que vaya al pairo. La cultura se trabaja día a día, a través de los valores, sus comportamientos observables, y la aplicación y el respeto de las normas internas establecidas.
Claro es que si te gusta la salsa, te moverás por bares de salsa, al igual que si te gusta el rock lo harás por ese tipo de bares. Pues con la cultura es lo mismo, pero en lugar de bares, con empresas. El problema es tener gente de salsa en los bares de rock. Porque entonces todo se desmorona …
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