QUE SE NOTE

Debemos tener especial cuidado cuando incorporamos a personas de responsabilidad en las empresas. Depende de la persona, pero en algunos casos, los nuevos quieren que se note que han llegado y se ponen a cambiar cosas de forma inmediata. Creo que es inteligente pasar un tiempo observando, analizando y estudiando para después, si procede, implementar mejoras. Si hemos llegado hasta aquí, se han hecho muchas cosas bien. Posiblemente es mejorable, pero para mejorar hay que entender antes.