CONTRATA ADMINISTRATIVOS SIN EXPERIENCIA

Si quieres que  tu negocio siga igual, sin cambiar nada, si quieres una empresa continuista, contrata solo administrativos inexpertos no directivos. Contrata perfiles que hagan exactamente lo mismo que hacían las personas que estaban antes en ese puesto. No contrates gente con mayor cualificación, ni gente con experiencia en otras empresas en ese puesto, te costarán mucho más. ¿Para qué vas a contratar un nuevo director comercial, de producción o de compras para que haga exactamente lo mismo? No hace falta un ingeniero, ni un economista, ni un licenciado ADE, para eso, contrata un administrativo sin experiencia que aprenda a hacer lo que hacia el anterior, y que administre. Si quieres cambiar las reglas del juego, del mercado, necesitas gente con mucha experiencia, con ganas de crear, de hacer cosas nuevas en la posición en la que ocupen (y si, también pueden ser administrativos quienes hagan esto).