LA BELLA Y LA BESTIA

Cada persona del equipo directivo debe llevar a cada Comité Dirección algo que haya hecho bien en el mes, y una cosa que haya hecho mal. Cada uno expone lo suyo, y por consenso decidimos la mejor y la peor de todas. Repartimos una figura de plástico de la BELLA y otra LA BESTIA respectivamente, y los galardonados la deben tener encima de la mesa de su despacho hasta el próximo Comité de Dirección, que es cuando pueden librarse de ella. El que gana la BESTIA, debe comentar en el próximo Comite de Dirección qué acciones ha definido para no volver a caer en el mismo error.

Es simplemente una manera de tomarnos los errores como parte del trabajo, y como aprendizaje para el desarrollo profesional de cada uno. (Al que anda, le pasa).