TRATO DIFERENCIADO: ACLARACIÓN GRUPO “RESTO”

31 enero, 2014. 0 Comentarios
TRATO DIFERENCIADO: ACLARACIÓN GRUPO “RESTO”

TRATO DIFERENCIADO: ACLARACIÓN GRUPO “RESTO”

31 enero, 2014 / 0 Comentarios

Esta semana me ha comentado una persona de Hidro Rubber que se había sentido mal al verse ubicada dentro del grupo resto, ya que para ella tiene una connotación negativa.

Hidro Rubber tiene la suerte de tener magníficos profesionales, responsables de su trabajo, e involucrados con la empresa,  entando la mayoría dentro del “grupo resto“.

Las personas que consideramos clave, son aquellas que por su actitud, conocimiento o función que ocupan en la empresa, nos crearían un problema si decidiesen trabajar en otra organización (aunque como todos sabemos, nadie es indispensable). En la mayoría de los casos, es una combinacion de las 3 características mencionadas.

La diferencia entre las personas clave y las líder, es que éstas últimas son capaces de traccionar al resto, son referentes en la organización, e influyen en el resto de personas de forma positiva.

Espero haber aclarado las dudas. Todo depende de la perspectiva con que se mire:

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