Esta idea me la lanzó Juan Pascual en una visita que realizó a Hidro Rubber y la recogí. Me la contó para no conformidades de cliente, pero nosotros la hemos aplicado a los accidentes. La herramienta es así:
1. Se compra un bingo.
2. Se reparte un cartón a cada empleado.
3. Cada día una persona (normalmente Iban) va a la megafonía, le da al ON, y da vueltas al bingo. Saca un número y lo canta. Automáticamente se envía un mail a todo el personal con el número del día y los números que llevas acertados. Tanto en oficinas como en planta, se publica el número diario en los tablones.
4. El bote empieza en 50€, y por cada dia que no hay accidente se suman 2€. En el momento en el que hay un accidente, el bingo vuelve a 50€. Mientras no haya accidentes, aunque se cante bingo y los cartones se pongan a cero, el premio no vuelve a 50€, se siguen sumando 2€ diarios al importe acumulado.
5. Al que canta bingo se le entrega el importe acumulado y se le hace una foto con un cuadro. Esta foto se cuelga en los tablones y en la comunicación nómina mensual. Aquí tenéis la mía:
El objetivo de este juego es el de realizar todos los días un recuerdo sobre la seguridad laboral a todos los trabajadores de la empresa.
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