He reflexionado muchas veces sobre el liderazgo. Personalmente opino, que determinadas personas nacen con determinadas habilidades que hacen que puedan ser lideres en determinadas circunstancias. Es decir, el liderazgo depende del momento y de poseer las habilidades necesarias para ese momento. Por ello, suelo decir, que el liderazgo tiene una definición diferente en cada organización. Sin embargo, creo que hay 5 aspectos que son claves en la figura de la mayoría de lideres:
Hoy voy hablar del punto 5. En una organización, si eres líder, todo el mundo te mira. Todo el mundo te mira, filtra y evalúa. Cada una de tus acciones, la ropa que vistes, cómo te expresas, a quien te diriges y cómo…Sí, no es tarea fácil. Por ello, hay que dar ejemplo en todo.
Nadie te agradecerá que hayas acertado cien veces, pero te criticarán si fallas una. Lamentablemente es así. A veces dan ganas de decir, “ponte aquí y a ver que haces“. Pero si estás, debes ser un ejemplo para los demás.
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