OBEDECER

Hay gente que debiera trabajar sola, que nunca debiera tener personal a su cargo. Si tienes un equipo y no eres capaz de hacer mejores personas y profesionales en el tiempo, no debieras dirigirlo. Para mi, una de las funciones principales de un responsable es hacer crecer a su gente. Me dirás, que la empresa no es una escuela, y estoy de acuerdo en parte, no es SOLO una escuela. Desarrollamos personas para que a la vez desarrollen el negocio, el proyecto es mutuo.

Si como en el anuncio queremos gente que solo sepa obedecer, la organización no mejorará nunca. Necesitamos gente crítica, creativa y cuestionadora que lleve los negocios a estadios superiores, nada de gente que no sepa hacer nada pero que obedezca.