SOBRE EL PROPÓSITO

Hoy comento algo que he lanzado este año por si te puede ser útil.

En Hidro Rubber tenemos definidos el propósito, los valores y los comportamientos asociados a los valores. Para ello, hace tiempo trabajamos toda la plantilla en la definición en cuatro sesiones a lo largo de dos años. Este año, a raíz de una de mis reflexiones de cuando me aíslo, he decidido bajarla a los departamentos, y para ello, empezamos el piloto por el departamento comercial, para luego extenderlo al resto. La idea es que cada departamento defina su propósito, sus valores y comportamientos observables y el código de conducta / normas de funcionamiento / forma en que nos relacionamos, todo ello, alineado con el propósito mayor que es el de la empresa. De esta forma, tendremos un sub-propósito alineado con el propósito general por cada departamento. Igualmente, aparecerán valores que no son los generales, pero que se dan a nivel departamental, y de aquellos que coinciden, profundizaremos en los comportamientos. A ver que obtenemos…