TALENTO, ¿DÓNDE?

Últimamente se habla mucho de la escasez de talento. La hay, y la habrá mucho más. Hay varios factores que van a afectar a este campo; el primero es el índice de natalidad, cada vez hay menos gente. El segundo es que el mundo es global, y por ello, la gente se mueve a lugares que profesionalmente son más atractivos. No nos queda más remedio que hacer proyectos atractivos donde la gente quiera estar, y esto pasa por trabajar la individualidad. Es decir, tendré medidas que contribuyen al clima y la cultura de mi organización, pero tengo que tratar también a cada persona de forma individual. Conocer cuales son sus objetivos y cómo podemos ayudarle a que los alcance haciéndole crecer.

Y esto pasa por conocer lo que le motiva a cada uno, para bien, y para mal…