Hay muchos vídeos sobre la mala organización del Mundial de futbol de Qatar. Me quedo con el que pongo abajo.

¿Quién tiene más posibilidades de vivir mejor en el futuro mundo salvaje, el niño que ha cruzado el Estrecho en patera sin saber nadar, o el niño al que le llevan en coche al cole porque llueve?

Cuando se firma un contrato de trabajo, normalmente vienen estipuladas las horas, el puesto y el salario. No recuerdo haber visto nunca que se establezca el nivel de motivación requerido.

Tu actitud determina el resultado. Hay personas enérgicas, normales y laxas. Esto se ve en la forma de andar.

Persigue tus sueños. El que estemos rodeados de gente pesimista que no alcanzó sus sueños ni los alcanzará no debe condicionarte ni llevarte a cuestionarte los tuyos.

Te dejo porque te inventas expresiones.Ni falta que me importa.

Está claro que cuando nos queremos entender, nos entendemos, y cuando no queremos hacerlo, no lo hacemos.

Hay gente que se empeña en buscar tres pies al gato. Lo que es verde es verde, y lo que es rojo es rojo, salvo que seas daltónico.

Cuanto más se ensaya, mejor se improvisa.

Todavía no he conocido a nadie que toque bien un instrumento sin horas de práctica.

Es una de las tareas que posiblemente más nos cueste a la mayoría. Normalmente, nos gusta más ser escuchados que escuchar.

Hace algunos meses leí un libro de trabajo y el concepto de las minijubilaciones que encontré en él me gustó. El autor decía que él viajaba y vivía varios meses en diferentes países.

Eres lo que eres. Y si no te gusta lo que eres, inicia el proceso de cambio que necesitas para llegar a ser lo que quieres ser. Pero, por favor, nada de cartón piedra.

Recibes lo que das. Hay trabajadores que piensan y actúan como si solo tuvieran derechos. Y derechos tienen, pero también obligaciones.