Creo que es algo que ocurre en la mayoría de las empresas. Algunos se exceden en los descansos o las pausas, y al final, termina en detrimento de todos. Recuerdo hace años en una empresa que trabajé había un cuarto para descansos. Tristemente, había algún personaje que aprovechaba el cuarto para leer el periódico durante largo rato. Dado que no podemos controlar uno a uno, normalmente cuando hay abuso, legislamos para todos. En aquel caso, la solución fue cuarto con llave, maquina de café en planta, y una persona encargada en abrir y cerrar el cuarto en una franja horaria. En Hidro Rubber la solución fue diferente. Organizamos el descanso por turnos y a horas fijas. La mejor solución desde luego, sería que todo el mundo fuera responsable y profesional, y que actuase en consecuencia. Esto no es el cole y no podemos controlar 3 turnos de producción. Siempre hay personas que se ausentan mucho y otras a las que tenemos que pedirles que descansen…
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