Si, ya sé que es un tema complicado, pero me gusta decir lo que opino. Los trabajadores son de la empresa, no del sindicato. Tu cómo Dirección, tienes el deber de informar a tu gente sobre la marcha de la empresa. Debes ser consciente de que tienes personas que acuden cada día al centro de trabajo para pasar allí un tercio de su vida. Simplemente, por respeto, deberían recibir cierta información sobre la marcha del proyecto al que pretendemos que contribuyan. Si ademas, quieres que se involucren, el nivel de información debe ser muy superior.
Los comités de empresa tienen su función, y no voy a decir nada contra ella, pero la Dirección de la empresa también tiene las suyas, y una es informar a toda TU plantilla, no solo al comité. Te suena lo del teléfono roto, la interpretación de datos y las manipulación de la información, pues eso.
En el video, la información es el ladrillo:
0 
ESCRIBE UN COMENTARIO: