Tú ya sé que si te lo mereces, pero probablemente hay gente que no, al menos íntegramente.

Es la combinación de 3 cosas; propósito, cultura y personas. El propósito es un sueño compartido. Es lo que alinea a todas las personas que van cada día a la empresa.

¡Pues claro que es difícil lo que haces! De lo contrario, todo el mundo estaría haciendo lo mismo que tú.

En esto del teletrabajo hay opiniones para todos los gustos y colores.

Pasamos 8 horas al día en la empresa en la que trabajamos. Es tu segunda casa. No se a ti, pero a mi, en mi casa me gusta estar a gusto, tanto en la primera como en la segunda.

Las personas necesitan información de la empresa en la que trabajan para poder tomar decisiones que afectan a su vida familiar.

Ya nos avisó Charles Darwin allá por 1859 cuando postuló su teoría de la «Evolución de las especies» y el concepto de «selección natural», pero la verdad, es que no le hemos hecho mucho cas

Los hay muy pocos. Son personas que pasan a la acción con una velocidad asombrosa. Ejecutores centrados en lo importante, eliminar (alcanzar) el objetivo.

Nos genera una felicidad más duradera la expectativa que el propio resultado. Nos da mayor placer e ilusión la posibilidad de conseguir algo que el hecho de obtenerlo.

A toda copia le falta la esencia. Le falta la esencia de lo auténtico, el alma. Toda imitación de lo original se queda en eso, en una imitación.

Recuerdo mis primeras presentaciones en público, cuando tenía la necesidad de llevar todo escrito en el Power Point, por puro miedo a quedarte en blanco.

Las empresas celebramos y reconocemos poco. Estamos tan  inmersos en el día a día y  en los objetivos a alcanzar que se nos olvida celebrar las cosas que vamos consiguiendo por el camino.