No puedes hacer tu carrera a costa de los demás. Lamentablemente, todavía en muchas empresas hay personas cuya única ambición es escalar, y lo hacen a cualquier precio. Muchas veces a costa de los demás. Es lo que se conoce como el trepa. He tenido la suerte de encontrarme solo con una persona así en mis 25 años de carrera profesional, y fue hace mucho tiempo. El problema de los trepas es de dos personas, del propio trepa y de su responsable, que lo permite. A este tipo de gente le da todo igual, mentir, puentear, apuñalar por la espalda, … lo que sea con tal de quedar ellos bien. Normalmente, es gente que no vale, y que nunca debieran ir más allá de lo que hacen (incluso quizás ni hacer lo que hacen hoy). Como no pueden ascender por calidad, ascienden por cantidad. Entiéndase por cantidad, el número de horas que trabajan (están siempre allí), número de mentiras, puñaladas, cuchicheos … Se debe ascender por meritocracia, por calidad, nunca por cantidad. Y nunca, nunca, a costa de otros …
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Me encantan estos artículos la verdad… yo también ya he conocido alguno y son muy muy dañinos para la organización… No puedo estar más de acuerdo que es también responsabilidad del jefe pararlos en seco…