Cuando un empleado no cumple, no cumple con la empresa, no cumple con su contrato y no cumple con ninguno de sus compañeros que acuden a trabajar 8 horas cada día. Y por empleado, me refiero a todos los niveles, desde el director general hasta el operario menos cualificado. El asunto está en que no vale no cumplir de forma reiterada. Todo el mundo puede tener un mal día y rendir más bajo de lo que se le exige, es normal, humano, aceptable y aceptado. Lo que no se puede permitir es que alguien no cumpla de forma reiterada, ya que esto va en contra de toda la organización y de su supervivencia.
0 
ESCRIBE UN COMENTARIO: