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Juan Antonio Corbalán, Capitán del real Madrid de baloncesto durante los años 70 y 80 y auténtico referente ético de liderazgo.
Cuando un jugador joven llegaba al Madrid, Corbalán se sentaba con él para hablarle de viejos héroes, valores, cuestiones prácticas, funciones, obligaciones, ritos y lo que tocara. Se trataba de que cuando el nuevo jugador se pusiera la camiseta blanca, supiera exactamente lo que representaba. Al final de cada charla, Corbalán le hacía una pregunta demoledora: ”¿quién es más importante en el club: el presidente o tú?”. El chico, intimidado por el club, por Corbalán y por la pregunta en sí, se apresuraba a contestar que al lado del presidente del Real Madrid él no era nadie. Pero Juan, que estaba esperando su respuesta, le devolvía la pregunta justa: ” y cuando tú tienes la pelota entre las manos, ¿qué importancia tiene el presidente?”. No se puede bajar mejor a la tierra la relevancia de un individuo dentro de una organización. Aplíquelo a cualquier ámbito de actuación y la anécdota tendrá la misma eficacia. si un empleado de una sucursal bancaria está ante un cliente, en ese momento él es el dueño del banco. Porque, para ese cliente, el presidente del banco no tiene ninguna función practica ni simbólica. El empleado, sí.
Del libro “Los 11 poderes del libro de Jorge Valdano”.
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