EL CANDIDATO

Se trata de seleccionar al mejor candidato, a la persona que necesitamos, no al mejor disponible.  Esto en muchas ocasiones no se tiene en cuenta. Es mejor no contratar a ninguno si no se tiene muy muy claro que es la persona que necesitamos. Por nuestro bien, por el de la gente que tiene que trabajar con él, por el de la empresa, y por la del propio candidato.