EL CARNAVAL

Los que dirigimos empresas debemos crear las circunstancias para que las personas se sientan cómodas y quieran contribuir con su esfuerzo. Es lo que yo llamo “el carnaval”. Se trata de una invitación a que la gente se disfrace, donde la empresa pone las luces y la música, pero cada persona es la que decide si se disfraza o no. Hay personas que adoran el carnaval, y se disfrazarán enseguida. Hay otras personas que se disfrazarán cuando vean que ya hay gente disfrazada. Y habrá algunos que no se disfrazarán nunca. Para estos últimos, llegado el momento, deberemos reflexionar sobre si pueden continuar con nosotros sin disfrazarse o no. El cambio cultural va de esto, de crear una serie de circunstancias un ambiente con el que las personas se identifiquen. Algunos lo harán rápido, otros después y algunos nunca. La pregunta es, ¿puedes continuar en un proyecto en el que no te identificas?