El líder ha muerto. Un proyecto no debe estar condicionado a una persona. El liderazgo de una persona puede sobresalir sobre el liderazgo de otras, pero el único líder ha muerto. A día de hoy, el proyecto sobrevive si hay una serie de líderes, no solo uno. Esto significa que tenemos que detectar y fomentar liderazgos dentro de la organización. Es la forma de hacer sólido el proyecto.
Es cierto eso de que a rey muerto rey puesto, Pero hay reyes y reyes, y el poner un nuevo rey que sustituya al anterior puede costar más o menos tiempo y dinero. Si además de rey hay varios príncipes, la transición será más fácil (salvo disputa familiar).
Ojalá no tengamos que desear tu liderazgo…
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