Suelo recomendar parar y mirar atrás. Pero no mirar hoy al día de ayer, sino dar saltos más grandes para poder apreciar los cambios. El cambio es lento. El cambio de ayer a hoy es inapreciable, por eso hay que dar un salto mayor. Mírate hoy y mira cómo estabas hace 10 años, y compara. Es importante hacerlo. El antes y el después. Cuando has cambiado mucho y a mejor, motiva; “mirad lo que hemos conseguido hacer”. Pero es especialmente importante hacerlo para detectar cuando has ido a peor. Por que el cambio es lento y si no comparas con un gran salto, no vas a apreciar el deterioro. Vamos empeorando lentamente, pero hoy nos vemos igual que ayer. Quizás cuando reaccionemos sea tarde.
Otra fuente para detectar el avance es cuando te visita alguien que hace mucho que no viene a verte. Atento a los comentarios. Si te felicita por la evolución, vas bien. Si no te dice nada, me preocuparía.
Este concepto es aplicable a organizaciones y a personas.
Salta …
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