EL TALENTO Y LOS RETOS

Si hacemos lo mismo que hace 20 años, y de la misma forma, no duraremos mucho. Si tenemos gente normal, que hace su trabajo de forma normal, seremos mediocres. Gente que hace muy bien lo mismo que ha hecho siempre. Los que dirigimos empresas o equipos debemos ilusionar. Tenemos que generar en las personas la motivación de hacer diferente. De evolucionar y crecer SIEMPRE. En Hidro Rubber me dicen que estamos siempre cambiando y metidos en muchas cosas. Me preocuparé el día que la gente no se queje del cambio. Si queremos conseguir niveles altos de eficiencia y competitividad, de creatividad y de esfuerzo, eses es el camino, porque es la única forma de no ser mediocres, de atraer al talento y de que el talento encuentre retos.