EL VELETA- HACER LO QUE DICES

4 octubre, 2016 / 0 Comentarios

Para ser líder de un proyecto o de un equipo necesitas la confianza de la gente que participa en él.  La confianza de la gente se gana. Cuesta mucho tiempo merecerla, y después ganarla. Es un proceso a largo plazo. A pesar de ello, es muy fácil perderla.  Las personas nos fijamos mucho más en los fallos que en los aciertos. Pocas veces te felicitaran por los aciertos, sin embargo, cada fallo te será recordado. ¡Gracias por el apoyo!

Hay varios pilares en los que se basa la generación de confianza, pero para mí, uno de los más importantes es la credibilidad. Que es tan sencillo como hacer lo que dices.

• Escenario 1: No comunicas nada y no haces. Vive y deja vivir. Neutro. Ni generas ni destruyes tu credibilidad.
• Escenario 2: Es el peor de todos. Dices mucho y no haces nada. Generas desconfianza. Nadie confía en tí. Lo que digas se interpretará como mentira.
• Escenario 3: Es el mejor de todos. Digo y hago lo que digo. Genero credibilidad y la gente confía en mí. Saben que cumplo.
• Escenario 4: no digo nada pero hago mucho. Tampoco genera credibilidad. Serás una persona trabajadora, punto.

El eje de la credibilidad es el que va de 1 a 3.

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