No todo el mundo es responsable. En mi opinión, es una pena, ya que parte importante del desarrollo de una persona se da al tener autonomía en tu trabajo, y la autonomía solo se debe dar cuando por la otra parte hay asunción de responsabilidad. Por ello, las personas irresponsables, se engañan a sí mismas, porque antes o después terminaran en la calle y con bajo valor en el mercado. Terminarán fuera de la organización, ya que no se debe pagar a alguien por algo que no hace. O lo que es lo mismo, si tú haces como que trabajas, yo haré como que te pago. Claro, esto no le gusta a nadie, está mal visto. Por ello, nos guste o no, los responsables (jefes), tenemos que garantizar que las personas que dependen de nosotros cumplen. Es decir, que hacen bien aquello por lo que se les paga. Y aquí no hay medias tintas, el cumplimiento ha de ser del 100%. Y lo debemos hacer por respeto a la gente que trabaja bien, los que se ganan a diario su salario.
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