La reunión individual con alguien fluye si has conseguido crear antes el ambiente necesario para que la otra persona se encuentre cómoda. Esto no es trabajo de un día, es trabajo de mucho tiempo, en el que a base de interaccionar con la otra persona, se crea una complicidad, un clima en que ambas personas se encuentran a gusto y se puede realizar una entrevista en buenas condiciones. Siempre recomiendo empezar la reunión individual preguntando a la otra persona “qué tal esta“, y si la respuesta es bien, regular o mal, animo a que le ponga un numero a su estado. Digamos que me dice 7. La siguiente pregunta obligada es: ¿y qué son los 3 puntos que faltan para el 10?
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Muchas gracias, tomo nota, sino te importa, creo que copiaré el inicio para las próximas entrevistas.