Solo se adquiere experiencia si se aprende constantemente. Una persona que realiza exactamente la misma actividad a lo largo de muchos años solo tiene mucha experiencia en esa actividad. O lo que es lo mismo, no es lo mismo tener 20 años de experiencia con aprendizaje constante, que un año de experiencia multiplicada por 20. Por eso, creo que no tenemos que pagar a la gente por antigüedad, sino por lo que aporta a la empresa. Hace mucho, cuando teníamos comité de empresa, me solicitaron en una de las negociaciones del pacto de empresa que pagáramos a la gente por el tiempo que llevaban en la empresa. Me negué rotundamente. Te pagamos por la generación, no por el hecho de estar. Si quieres ganar más, progresa. Si haces lo mismo de siempre te pagaremos lo mismo de siempre.
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