LAS PREGUNTAS AL EQUIPO DIRECTIVO

Todos los finales de año realizo unas preguntas a cada directivo (2021, 2020, 2018, 2016, 2014, …)Te dejo aquí las de este año por si te sirven:

• ¿Cómo consideras que ha sido el año 2022 para Hidro Rubber?
• ¿Cómo ha sido el año 2022 para tu departamento?
• ¿Cómo ha sido el año 2022 para ti?
• Si tuvieras que destacar una cosa del 2022, ¿Qué sería?
• ¿Consideras que te has desarrollado en el 2022?¿En qué?
• ¿Qué 3 valores de Hidro Rubber son los que más has practicado en el 2022?¿Cómo y cuándo (comportamiento observable)?
• ¿Cómo has transmitido nuestro propósito a lo largo del 2022?
• ¿Qué expectativas tienes para el año 2023?
• ¿Qué 3 cosas serán las prioritarias para Hidro Rubber en el 2023?
• ¿Qué 3 cosas serán prioritarias en tu departamento en el 2023?
• ¿En qué debieras desarrollarte en el 2023?
• ¿Destacarías a alguien en el 2022?
• ¿Cómo consideras que has trabajado en el 2022?
• ¿Cómo has evolucionado a lo largo del año 2022 con la competencia de liderazgo que te propusiste mejorar?
• ¿Cómo me has visto a mí en este 2022? ¿Cuáles son mis puntos de mejora y cuáles tengo que seguir manteniendo?