Autor: Manu Romero
Número de páginas: 158
Comentario: Libro corto y se lee en poco tiempo. A pesar de ser un tema de actualidad, el libro en sí no me ha aportado mucho, quizás porque ya había leído antes sobre el tema y por nuestro propio modelo. Habla del responsable de la felicidad en la empresa y sus funciones, ejemplos de empresas “felices”, la experiencia del empleado, factores de la felicidad empresarial, claves para el cambio cultural (aceleradores y frenos), … me ha parecido todo bastante genérico, o al menos ya lo conocía. Lo más interesante para mí, la última parte sobre las iniciativas en el Onboarding.
Valoración: 8/10
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