Comentario: Me ha gustado. Habla sobre la necesidad de cambiar las organizaciones en el panorama actual, y lo hace en base a su experiencia en el trabajo realizado en cambiar en el ejercito de Estados Unidos. El libro pivoto sobre 3 conceptos interesantes: el espacio en blanco, los sospechosos no habituales y la casualidad organizada. Se lee fácil, ya que hace relación y cuenta anécdotas a muchos personajes, científicos ,..
Valoración: 8/10
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