Libros

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INVICTO

  • Autor: Marcos Vázquez
  • Número de páginas: 210

Comentario: Me ha gustado mucho. Está basado en la filosofía estoica que está tan de moda últimamente. Fundamentalmente contiene el pensamiento de Séneca, Marco Aurelio y Epicteto. Muchos conceptos prácticos para aplicar en el día a día. Adicionalmente, hay un cuaderno de trabajo que acompaña al libro, y lo haré en breve.

Valoración: 9/10

TRIUNFO

  • Autor: Robin Sharma
  • Número de páginas: 208

Comentario: Muy en la línea de los libros de Robin Sharma. Cada concepto que explica tiene un par de páginas con lo que es fácil para leer. Si has leído varios libros del autor, este no te aportará nada nuevo. Muy parecido a Éxito, las 8 claves del liderazgo del monje que vendió su Ferrari,… Por el contrario, si no has leído, te ayudará a reflexionar sobre conceptos vitales, tanto de tu vida personal como de la laboral, y en este segundo caso, es interesante leerlo.

¡Gracias Nora por regalármelo!

Valoración: 9/10

LIDERAZGO IMPERFECTO

  • Autor: Jordi Alemany
  • Número de páginas: 206

Comentario: Me ha gustado, ya que me ha hecho reflexionar. Habla mucho sobre propósito, la conexión, crecimiento, autonomía,… Me ha gustado especialmente la parte de los sesgos y el liderazgo tribal de Dave Logan. El autor hace muchas referencias a gurús y pensadores.

Valoración: 8/10

CÓMO DESCUBRIR Y APROVECHAR EL TALENTO DE TU ORGANIZACIÓN

  • Autor: Juan Carlos Cubeiro
  • Número de páginas: 140

Comentario: Se lee fácil. Me ha gustado. Habla de muchos conceptos diferentes relacionados con equipos, liderazgo, talento, tecnología, cultura… Se basa y nombra muchos estudios de gente puntera y la bibliografía empleada es amplia. He sacado alguna cosa interesante.

Valoración: 8/10

EL LIBRO DE LA BRUJA

  • Autor: Roberto M. Lopes
  • Número de páginas: 122

Comentario: Es un libro muy corto de lectura fácil y amena. A mí me ha gustado mucho ya que te hace reflexionar sobre cuatro o cinco cosas importantes sobre la vida. Recomiendo su lectura. He hecho el esfuerzo de leerlo en portugués.

¡Gracias Renato por recomendármelo!

Valoración: 10/10

¡TE LO TIENES QUE LEER!

PATOLOGÍAS EN LAS ORGANIZACIONES

  • Autor: Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte, Francisco Alcaide
  • Número de páginas: 182

Comentario: Los autores explican las diferentes enfermedades que pueden tener los humanos y las llevan a las organizaciones; Anemia, miopía, sordera, Estrés, obesidad, cáncer, asma… . Para cada una de ellas explican el diagnostico. las causas, los síntomas y el posible tratamiento. Me ha venido bien leerlo, ya que permite compararte en todo momento con tu organización y poder ver dónde cojeas.

Valoración: 7/10

CRECER HACIENDO CRECER

  • Autor: Xavier Marcet
  • Número de páginas: 226

Comentario: Me ha gustado, es puro sentido común. El autor habla sobre la innovación, los equipos, cultura, talento, clientes, cambio,… Es un libro que ayuda mucho a reflexionar. Me ha parecido que hay conceptos que se repiten varias veces a lo largo del libro. Se trata de una recopilación de artículos del autor. Merece la pena leerlo.

Valoración: 8/10

¡Gracias Uxue Ibarrola por regalármelo!

LA INVENCIÓN DE LA BICICLETA

  • Autor: Jordi Nadal
  • Número de páginas: 143

Comentario: Es un libro corto que se lee rápido. Muy ameno y fácil de leer. Habla sobre 11 conceptos que van desde la autenticidad, el liderazgo, crisis, actitud,…

Valoración: 7/10

¡Gracias Jordi Nadal por regalármelo!

DESMOTIVADOS = IMPRODUCTIVOS

  • Autor: Inmaculada Cerejido
  • Número de páginas: 159

Comentario: Es un libro corto que se lee rápido. Habla sobre la productividad, la desmotivación, los factores que lo generan, modelos, tipos de directivos, … Me parece un libro bastarte teórico pero con conceptos interesantes que hacen que merezca la pena leerlo.

Valoración: 8/10

PERSONAS, LA CLAVE DEL COMPROMISO

  • Autor: Joseba Pérez Trullós
  • Número de páginas: 157

Comentario: Se lee muy rápido ya que es corto y con mucho espaciado entre líneas. No me ha aportado nada nuevo o muy poco. El autor explica el método que utilizan en su empresa de consultoría con algunos ejemplos de implantación. Me ha dado la sensación mientras lo leía de que se publicitan en exceso, parece que quieran vender su consultoría.

Valoración: 5/10

EL CLUB DE LAS 5 DE LA MAÑANA

  • Autor: Robin Sharma
  • Número de páginas: 395

Comentario: Me ha gustado mucho. Es un libro que habla sobre conceptos de desarrollo personal y liderazgo. Va dando determinadas pautas sobre el modelo de vida “ideal”. Lo va contando a través de una historia de dos personas, que la verdad, es bastante floja, pero los conceptos que explican merecen la pena. Eso si, no ha conseguido que me levante a las 5 am, con las 6 am tengo bastante.

Valoración: 9/10

TU FUTURO ES HOY

  • Autor: Francisco Alcaide t Laura Chica
  • Número de páginas: 312

Comentario: Me ha gustado mucho. Hablan de 40 conceptos diferentes para la mejora personal y el desarrollo. Cada capítulo es un concepto, y termina con una serie de preguntas para pasar a la acción, y una recomendación de libros sobre el concepto tratado. Entre otros temas: Vocación, metas, estrategia, cambio, miedo m compromiso, hábitos, entorno, networking, productividad, fracaso, liderazgo, optimismo, paciencia, dinero, felicidad,…

Recomiendo su lectura.

Valoración: 10/10

¡TE LO TIENES QUE LEER!