Toda la información que le falta a tu gente se rellena. Muchas veces es la propia persona la que complementa la informacion que le falta con cosecha propia. Esto no es malo, es lógico. Otras veces es el propio comité de empresa el que llena los huecos por voluntad propia, y otras veces en respuesta a peticiones de la gente. Tampoco es malo, siempre y cuando no exista “manipulación” en su favor. Y por último, está “La vieja del visillo”. Esa persona que le gusta “cuchichear” para sentirse importante o al menos escuchada. Esta gente es peligrosa, ya que está acostumbra a llenar huecos en toda la organización, con lo que distorsiona la realidad constantemente. Le da igual que sea cierto o no, su función es ser una referencia en aportar información. En mi opinión una empresa tiene la obligación de informar a su gente, pero además, debe tener los suficientes canales para que cuando a alguien le falte informacion adicional pueda rellenarla desde la fuente, desde la empresa. No a través de la vieja del visillo. (Tampoco desde el comité de empresa que en ocasiones hacen de la vieja del visillo).
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