Carece de sentido seguir haciendo tareas que no sirven para nada, pero que la propia inercia nos llevaba a seguir haciéndolas. El cuestionamiento sobre lo que hacemos es vital para eliminar todo aquello que no aporta valor. Como cada año, a finales del 2025 realizamos una dinámica en el equipo directivo para eliminar las herramientas del modelo que ya no aportaban. Hemos eliminado 7 y modificado 4. Otras nuevas vendrán en el 2026, concretamente 10.
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